Стратегический коучинг

Стратегический коучинг — это инструмент для повышения эффективности и развития, основанный на решении стратегических задач.

Как правило, за услугами стратегического коучинга обращаются клиенты, которым необходима индивидуальная программа развития для руководителей высшего звена и менеджеров.

Стратегическая коуч-сессия поможет решить вопросы о вашем будущем. Часто возникает так много возможностей, что иногда трудно понять, как поступать со всеми этими возможностями.

Если вы устали от того, что не достигаете поставленных целей или не получаете повышения, пришло время подумать об инвестициях в стратегический коучинг.

В центре внимания стратегического коучинга находится разработка жизнеспособного плана действий, который позволит улучшить процессы и стимулировать рост. Вопрос, который лежит в основе сессий стратегического коучинга: «Что нам делать дальше?». Ответ состоит из измеримых и легко реализуемых шагов, направленных на достижение четких целей.

Кто такой стратегический коуч?

Дефицит стратегий лежит в основе многих трудностей, которые испытывают люди. Поэтому многим людям необходим стратегический коуч, который поможет им разработать такие стратегии, чтобы впоследствии они могли самостоятельно использовать их. Стратегический коучинг имеет цель — научить клиента планировать и организовывать стратегию для выполнения задания или реализации цели.

Стратегический коуч — это опытный стратегический лидер, который поможет вам:

• Определить ваше конкретное видение успеха.
• Собрать информацию о вашем стиле принятия решений и их реализации.
• Проанализировать и понять свое поведение.
• Противостоять ограничивающим убеждениям, которые сдерживают ваше развитие.
• Выбрать ключевые модели поведения для развития.
• Создайте стратегию, цели и план действий для достижения вашего видения
• Ускорить свою работу и достичь своего видения лидерства, работая по своему плану, измеряя результаты и не сворачивая с пути.

Стратегический коуч будет работать с клиентом над разработкой конкретных стратегий, моделировать и применять стратегию вместе с клиентом, поощрять и контролировать использование стратегии, давать обратную связь и помогать подопечному самостоятельно оценивать эффективность стратегии.

С чем работает стратегический коучинг?

Когда вы чувствуете, что застряли, перегружены и находитесь под давлением, бывает трудно оценить, что вы делаете хорошо, а что нужно улучшить. Стратегический коучинг — это самый лучший способ решать вопросы стратегии и наращивать потенциал. Для этого следует развивать:

Стратегическое мышление

С развитым стратегическим мышлением Вы находите время для творческого подхода к своему бизнесу или своей команде. Вы оспариваете устоявшиеся мнения. Вы задаете трудные вопросы и подвергаете сомнению предположения. Вы определяете свое видение и определяете, как выглядит ваш будущий успех.

Стратегическое планирование

С прокачанным навыком планирования Вы преобразуете свое видение в план действий. Вы определяете ключевые цели, задачи, действия и этапы для продвижения организации на следующий уровень успеха.

Стратегическая реализация

Вы реализуете свой план и приводите его в действие. Вы обеспечиваете подотчетность себе и своей команде. Вы собираете данные и информацию и измеряете то, что имеет значение. Вы анализируете, интерпретируете и корректируете.

Стратегическая коуч-сессия и ее преимущества

Противостояние неработающим моделям поведения и привычкам, сдерживающим вас, может быть непростым делом. Коуч в ходе сессии создает доверительное пространство и в то же время заставляет вас преодолеть препятствия и достичь новых целей.

Стратегический коучинг имеет следующие преимущества:

• Способствует сосредоточению.
• Помогает вам расставить приоритеты в своем видении
• Позволяет вам уверенно определить стратегическое направление и минимизировать риск.
• Позволяет обсудить ряд стратегических вариантов с экспертом по стратегии до принятия решения.
• Дает вам безопасную гавань для «мыслей вслух» без необходимости тщательно анализировать каждую мысль, как вы это делаете, выступая перед коллегами в своей организации.
• Предоставляет множество инструментов и мероприятий для развития ваших стратегических способностей.
• Позволяет получить честную, объективную обратную связь.
• Формирует поток стратегических идей, которые помогут вам достичь ваших бизнес-целей.

Кому нужен специалист по стратегии?

Стратегические лидеры дальновидны и нацелены на результат. Стратегические лидеры обладают набором моделей поведения, которые отличают их от других. Они:

• Любознательны — думают о внешних тенденциях, закономерностях, о том, как вдохновить людей вокруг себя и как добиться результатов.
• Изобретательны — бросают вызов статус-кво и задают разрушительные вопросы типа «а что если…?».
• Аналитичны — постоянно собирают данные и информацию и взвешивают краткосрочные и долгосрочные решения и последствия.
• Вдумчивы — используют широкую перспективу и рассматривают множество вариантов.
• Умеют балансировать — регулярно уравновешивают интересы всех заинтересованных сторон, таких как инвесторы, клиенты, поставщики, сотрудники и экосистема рынка.
• Хорошо знают себя — осознают свои сильные и слабые стороны, а также поведенческие тенденции.
• Вопрошающие — задают трудные вопросы и стремятся понять себя, окружающих и сообщества или рынки, которым они служат.

Если одна из таких черт несвойственна вам следует обратиться за услугами коуча.

Стратегический коуч должен присутствовать в вашей жизни

Спросите себя, настолько ли вы хороши, насколько могли бы быть в таких областях, как:

• Принятие стратегических компромиссов для лучшей расстановки приоритетов в инициативах.
• Эффективное распределения времени в соответствии с вашими целями.
• Развитие бизнес-модели для удовлетворения будущих потребностей клиентов.
• Понимание динамики конкурентных преимуществ на вашем рынке.
• Поддержка стратегий в рамках всей организации до достижения успеха.
• Составление простого, краткого и понятного стратегического плана.

Если одна или несколько из этих проблем вам знакомы, и вы считаете, что можете улучшить ситуацию, тогда вам может быть полезен экспертный стратегический коучинг.

Стратегический коучинг помогает выявить потребности до того, как они превратятся в проблемы. Такой проактивный подход открывает возможности для обучения до того, как потребуются срочные изменения — и это повышает шансы на успех для всех участников процесса.

В ходе серии сессий стратегического планирования строятся приоритетные стратегии, которые специально разработаны для того, чтобы вывести клиента (и его организацию) на новый уровень успеха и компетентности.